Was ist Gemeinwohl-Ökonomie?

Die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) ist eine Bewegung und ein Wirtschaftsmodell, das zeigt, wie Unternehmen und Organisationen erfolgreich sein können – ohne nur auf Profit zu schauen. Stattdessen steht der Mensch im Mittelpunkt: Wie können wir fair, nachhaltig und solidarisch miteinander arbeiten und leben?

GWÖ setzt auf Werte wie Respekt, Ehrlichkeit, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit. Unternehmen, die nach diesen Prinzipien handeln, erstellen eine sogenannte Gemeinwohl-Bilanz. Sie zeigt transparent, wie gut sie in Bereichen wie Umweltschutz, fairen Arbeitsbedingungen oder sozialer Verantwortung sind.

Kurz gesagt: GWÖ ist wie ein Kompass für eine Wirtschaft, die nicht nur Geld, sondern vor allem das Wohl von Menschen und Natur im Blick hat – für eine bessere und gerechtere Zukunft, die uns allen zugutekommt.

Warum wir?

Wenn nicht wir – wer dann. Und wenn nicht jetzt – wann dann.

Über 20 Jahre lang habe ich mich intensiv mit dem Arbeitsalltag von Teams und Organisationen beschäftigt – und mich immer wieder gefragt: Wie können wir frische Ideen, echte Motivation und innovative Denkweisen aus anderen Bereichen endlich auch im Gesundheitswesen leben?

Für mich ist die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) die Antwort. Sie ist mehr als nur eine Bilanz – sie ist ein Spiegel. Sie zeigt uns nicht nur, was wir gut machen, sondern regt uns auch an, dort besser zu werden, wo wir noch Potenzial haben.

Besonders schätze ich die tiefen, reflektierenden Prozesse, die die GWÖ auslöst. Sie helfen mir, Klarheit zu gewinnen, Werte in den Alltag zu übersetzen und eine Arbeitskultur zu gestalten, in der sich nicht nur die Patient*innen wohlfühlen, sondern auch das Team. Wir wollen nicht nur gesund machen – wir wollen auch in einer gesunden, wertschätzenden und zukunftsfähigen Praxis arbeiten.

Und wie geht das jetzt?

Alle zwei Jahre überprüfen wir in einer Gemeinwohl-Bilanz, wie wir uns in Sachen Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Engagement weiterentwickeln. Unseren ersten Bericht haben wir Ende 2025 fertiggestellt. Er zeigt uns neben unseren Erfolgen auch, wo wir uns noch weiterentwickeln können.

Wir geben dir einen offenen Einblick, wie wir Wertschätzung, faire Arbeitsbedingungen, ökologisches Handeln und langfristige Beziehungen mit unserem Team, unseren Patient*innen und der Region verbinden.